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▫️目次▫️
1️⃣ 私たちについて
2️⃣ 会社概要
3️⃣ 企業理念/行動指針
4️⃣ 事業紹介
5️⃣ 募集中のポジション
6️⃣ カジュアル面談
7️⃣ メンバー紹介
8️⃣ メディアブックマーク
9️⃣ よくあるご質問
🔟 お問い合わせ先
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株式会社クラウド人材バンク は、大手コンサルティングファームやSIer出身のITコンサルタント、メガベンチャーやGAFAM出身のPM(PjM/PdM)を経験したフリーランスの皆様に、業務委託の案件をご紹介するプラットフォーム**「 デジタル人材バンク」** を運営しています。
私たちは人材の流動化によって日本の競争力を強化することをミッションとしています。
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日本の競争力低下が指摘されて久しい。 2024年の労働生産性はOECD加盟38カ国中32位と過去最低水準。 さらに経済成長率も190か国中171位と、下位10%に沈んでいます。
今後、日本の競争力を高める上で、DXやAIといったテクノロジーの活用は不可欠です。 しかし、それらを担う高度IT人材は、いわゆる「2030年問題」として深刻な不足が予測されています。
それにもかかわらず、採用市場ではいまだに人材の“奪い合い”が続いている。 この構造のままで、日本の競争力が上がることはありません。
私たちクラウド人材バンクは、この前提を変えます。
提唱するのは、『デジタル人材の流動化』。
ハイスキルなデジタル人材のナレッジ・技術を企業間でシェアリングし、必要な場所へ最適に配置する。 囲い込むのではなく、社会全体で活かすことで、日本全体のDXを加速させます。
私たちは、「人材を最大限活かす」という思想のもと、2030年の高度IT人材不足という課題に真正面から向き合い、日本の競争力を引き上げていきます。
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『ハイクラスのデジタル人材向けマッチングプラットフォームの提供』 優秀なデジタル人材の知見や技術を、様々な業界業種のクライアントにシェアリングする。 これが私たちのメインビジネスです。
今後の日本の産業界を牽引していく企業と、ビジネス/テクノロジー双方の知見を活用して世の中にもっと貢献したいデジタル人材。その2者をマッチングすることで、日本の競争力を強化します。
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(2)相手の立場になって考える (3)持続可能な関係性を作る (4)チームワークを大切にする (5)自らの限界に挑戦する
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